Licence pro management des organisations spécialité gestion de la paie et du social
Certification archivée
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Code certifinfo : 71489
Niveau européen : Niveau BUT, Licence, Licence Pro
Type de certification : Licence professionnelle
RNCP : 10254
Accessiblité formation continue : Oui
Assister un directeur financier, un directeur des ressources humaines ou un expert-comptable dans les domaines de la paie et de la gestion administrative et sociale d'un salarié de son embauche jusqu'à son départ (retraite, démission ou licenciement).
Description des objectifs :
- Assurer la gestion administrative du personnel et la gestion comptable et financière des rémunérations
- Préparer les documents comptables, fiscaux et sociaux relatifs à la paie et à la protection sociale
- Enregistrer les données de son domaine d'activité (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)
- Tenir à jour les documents ou les déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires (charges salariales, répartition des avantages sociaux, suivi des salaires...)
- Collecter, exploiter, organiser les informations recueillies (fichiers, graphiques, tableaux statistiques...)
Débouchés :
Ce professionnel exerce son activité dans un service financier, comptable ou ressources humaines d'une entreprise ou dans un cabinet d'expertise comptable.
- responsable paie et gestion du social
- gestionnaire de la paie et du temps de travail
- assistant de ressources humaines
- responsable des ressources humaines
- collaborateur comptable ou social en cabinet d'expertise comptable
