Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : assistant

Certification archivée
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Code certifinfo : 88701

Niveau européen : Niveau BUT, Licence, Licence Pro

Type de certification : Licence professionnelle

RNCP : 29806

Accessiblité formation continue : Oui

Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentair

Programme :

  • 1) Approche socio-économique
  • 2) Droit et relations sociales
  • 3) Gestion opérationnelle du Personnel
  • 4) Gestion des Ressources Humaines
  • 5) Communication
  • 6) Projets tuteurés
  • 7) Mémoire

Description des objectifs :

Capacités attestées

  • 1) Maîtriser la paie, la protection sociale et savoir établir les tableaux bord de la fonction RH
  • 2) Maîtriser la législation sociale (contrat de travail, 35H et aménagements, ) et la législation sur la formation
  • 3) Connaître les modalités d'organisation des élections professionnelles et de consultations des instances représentatives du personnel. Savoir rédiger les PV de réunions
  • 4) Savoir mettre en place et suivre le processus de recrutement
  • 5) Connaître les outils de pilotage social et de veille sociale
  • 6) Savoir traiter et diffuser l'information à tout interlocuteur
  • 7) Avoir une bonne capacité relationnelle et d'adaptation

Débouchés :

Métiers visés  :

  • Coordinateur (trice) du Personnel
  • Coordinateur (trice) Ressources Humaines
  • Assistant(e) du directeur (trice) des Ressources Humaines
  • Assistant(e) gestion du personnel
  • Gestionnaire de paie / Collaborateur (trice) de paie