Prépa-apprentissage : demarretastory

Objectifs

Construire et valider un projet professionnel permettant la signature d’un contrat d’apprentissage, de professionnalisation et d’entrée en formation qualifiante.
 

Contenu de la formation

 Un « pré positionnement » et un diagnostic précis de la situation du jeune, ouvrent sur la signature d’un contrat d’engagement qui débouche sur la mise en place d’un parcours utilisant les différents outils d’accompagnement :
-    Appui aux savoirs être relationnels (softs skills)
-    Remise à niveau sur les savoirs de base
-    Acquisition des compétences clés
-    Ateliers numériques
-    Préparation à l’immersion en entreprise
-    (…)
Une première phase d’accompagnement est proposée autour de 6 phases de régulation d’une durée de quatre à six semaines, qui alternent des temps de formation individuels, des temps collectifs et d’autres en entreprises
Au terme de ces 6 phases, ouverture d’une deuxième période avec 2 possibilités de poursuite :
• I/ Un parcours en alternance, reprenant des phases précédentes afin de valider l’orientation choisie. Cette période peut être longue et permet de rechercher un groupe de formation qui puisse accueillir le pré apprenti en attente de signature d’un contrat.

• 2/ Si le jeune rencontre des difficultés importantes ne lui permettant pas de poursuivre le projet choisi, il revient alors à une phase de découverte de l’entreprise pour étudier la possibilité d’une nouvelle orientation en cohérence avec ses capacités.
Il est accompagné pour redéfinir son projet professionnel afin de trouver une solution adaptée.

 

Certification(s)

• Prépa apprentissage
• Cette fiche décrit une préparatoire non certifiante
• Certificateur : Ministère de l'éducation nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche