Réglementation liée au licenciement - 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Objectifs

Objectif(s) de la formation Réglementation liée au licenciement
  • Appréhender  les risques pour l'entreprise, découlant d’un licenciement.
  • Maîtriser toutes les procédures administratives et légales nécessaires lors d’un licenciement ou d’une démission.
  • Défendre les intérêts de son entreprise devant le conseil des prud’hommes.
  • Monter un dossier de licenciement économique.

Contenu de la formation

 Programme de la formation Réglementation liée au licenciement
Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
Réagir à la démission d’un employé
  • Notifier que l’on a reçu la lettre de démission ;
  • Distinguer une démission d’une rupture du contrat de travail.

Mettre un terme au contrat de travail pour des raisons propres à l’employé
  • Établir un dossier de licenciement complet ;
  • Assurer la cessation sans risque d’une période d’essai ;
  • Justifier du licenciement à travers une raison valable ;
  • Licencier en respectant le droit du travail ;
  • Licenciement de salariés protégés.

Effectuer un licenciement pour inaptitude
  • Établir un dossier de licenciement complet ;
  • Anticiper les contraintes liées au reclassement ;
  • Comment agir dans le cadre d’une inaptitude professionnelle ?
  • Accompagner un départ à la retraite, qu’il soit volontaire ou non.

Le licenciement économique
  • Justifier du licenciement à travers une raison valable ;
  • Établir un dossier de licenciement complet ;
  • S’adapter aux nouvelles réformes du droit du travail ;
  • Répondre aux contestations des salariés en termes de communication et sur le plan légal.

Défendre les intérêts de son entreprise devant le conseil des prud’hommes
  • Monter un dossier de défense pour le tribunal des prud’hommes ;
  • Anticiper les éventuels litiges en amont, lors du processus de licenciement.

​Supports pédagogiques: Code du travail, Cas pratiques issus de la réalité
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
244809S
01/08/2023
30/09/2024
Besançon 25000
Tout public
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Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Ibis Styles Besançon
22b Rue de Trey
25000 - Besançon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

244810S
01/08/2023
30/09/2024
Dijon 21000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Salle de la Chouette
25 Rue René Coty
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

244811S
01/08/2023
30/09/2024
Belfort 90000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Belfort Congrès
4 Rue de Madrid
90000 - Belfort

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

244812S
01/08/2023
30/09/2024
Beaune 21200
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

Ibis Beaune Sud - Restaurant La Ferme aux Vins
9 Rue Yves Bertrand Burgalat
21200 - Beaune

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

244813S
01/08/2023
30/09/2024
Mâcon 71000
Tout public
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 35 heure(s)
Durée en centre: 35 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps partiel

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

La Maison des Ateliers
29 Boulevard du Général Leclerc
71000 - Mâcon

ORGANISME FORMATEUR

StraFormation
Voir la fiche complète de l'organisme formateur

Admission

Niveau entrée requis : Sans niveau spécifique

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Aucun pré-requis

COMPLEMENT D’INFORMATION

StraFormation

Raison sociale : STRAFORMATION

21 Rue d'Oslo - 67000 Strasbourg

09 81 22 79 07

Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 33030 - Licenciement

Spécialité de formation NSF :

  • 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)