Fonctions transverses de l’entreprise (Entreprise d'entraînement pédagogique - plateforme tertiaire)

Objectifs

Ce dispositif de formation du secteur Tertiaire est une action de professionnalisation permettant aux demandeurs demploi daccroître leurs compétences et connaissances afin de favoriser une insertion professionnelle rapide et durable en cohérence avec les besoins de lentreprise. Dans les domaines des fonctions transverses de la comptabilité et de la communication commerciale de l'entreprise, ce dispositif permet à des demandeurs demploi jeunes et adultes :

• d'adapter et de compléter leurs compétences aux évolutions de leurs métiers,
• d'actualiser leurs connaissances aux outils numériques,
• d'acquérir les savoirs êtres professionnels,
• de développer l'autonomie professionnelle,
• de détenir les compétences pour exercer avec le numérique,

afin de répondre aux attentes des employeurs.

Le parcours de formation permet une certification partielle ou totale d'un titre professionnel.

Contenu de la formation

Une partie des modules proposées dans ce dispositif constituent des blocs de compétences de deux titres professionnels. Aussi, le programme sera conforme au référentiel de ces titres. 
D'autres modules sont proposés afin de favoriser une insertion professionnelle rapide et durable en cohérence avec les besoins des entreprises.
Les contenus des différents modules sont détaillés dans l'onglet spécifique.

Résultats attendus de la formation

Le Greta informe le stagiaire sur son positionnement dans ses apprentissages (en appui des grilles de progression) tout au long de son parcours de formation. Ces informations sont partagés par le.la coordonnateur.trice au moyen des bilans intermédiaires. En parallèle, chaque formateur.trice dans son domaine, organise des évaluations formatives effectuées en cours des apprentissages et visant à apprécier le progrès accompli par le stagiaire, à mesurer ses acquis et à comprendre la nature des difficultés quil rencontre ; elles ont pour but daméliorer, de corriger ou de réajuster le cheminement du stagiaire face aux apprentissages et aux attendus visés. Et ponctuellement, des évaluations sommatives sont mises en place pour permettre détablir un bilan des acquis des élèves par rapport aux attendus. Des épreuves blanches sont organisées pour les épreuves afin de mettre les stagiaires en situation (gestion du poste de travail, gestion du temps, compréhension des consignes, gestion du stress.), Cette mise en situation est nécessaire pour pallier déventuelles difficultés qui ressortiraient lors des épreuves attendues et renforcer le candidat dans sa progression, donc ses acquis.

Certification(s)

• Tosa Excel
• Certification active
• Certificateur : Isograd
• Certificat Voltaire
• Certification active
• Certificateur : Woonoz
• Tosa PowerPoint
• Certification active
• Certificateur : Isograd
• Assistant de comptabilité et d'administration en PME/TPE
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
• Certificateur : Centre national d'enseignement à distance (CNED) - Site de Lyon
• Certificateur : Union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité
• Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)
• Certification active
• Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
• Certificateur : Centre national d'enseignement à distance (CNED) - Site de Lyon