Assistant PME/TPE d'administration et de communication commerciales

Objectifs

 
Le dispositif permet aux bénéficiaires découvrir et de se former dans les métiers du tertiaire. Plus précisément, les stagiaires peuvent :
acquérir une certification ou obtenir un diplôme
développer leur polyvalence ou, inversement, se spécialiser
acquérir une expérience professionnelle et une culture de l’entreprise
développer des compétences techniques et transversales
Acquérir les compétences pour assurer de façon polyvalente la communication de l’entreprise et la gestion des activités commerciales
et plus particulièrement :
Produire des supports nécessaires aux activités commerciales de la PME (gestion commerciale)
Produire des supports nécessaires à la gestion des activités de la PME (texte  tableur)
Contribuer à la communication de la PME

Le programme de la formation est conforme au référentiel du titre et prend en compte les modifications annoncées par l'UP et déposées auprès de France compétences en vue de l'habilitation de décembre 2023

En complément, d'autres modules transverses sont proposés afin de compléter les parcours comme sensibilisation à l'IA ou le télétravail.

Contenu de la formation

Le programme de la formation est conforme au référentiel du titre.
En complément, d'autres modules transverses sont proposés afin de compléter les parcours, les sécuriser et permettre aux stagiaires
d'assurer une meilleure insertion dans l'emploi.
Les contenus des modules proposés sont détaillés dans l'onglet spécifique à cet effet.
 

Résultats attendus de la formation

Le GRETA informe le stagiaire sur son positionnement dans ses apprentissages. Les formateurs, chacun dans leur domaine, organisent des évaluations formatives dont lobjectif est de permettre de réajuster le travail dapprentissage du stagiaire ces évaluations ont une fonction régulatrice. Des évaluations sont organisées tout au long de la formation y compris lévaluation en entreprise. Un examen blanc est organisé pour les épreuves orales et professionnelles afin de mettre les stagiaires en situation (durée d'épreuve, difficultés, gestion du stress.), ce qui peut permettre de détecter et de pallier déventuelles difficultés qui ressortiraient lors des épreuves attendues. Chaque stagiaire bénéficie dun suivi individualisé par le référent formation. Il sera son interlocuteur privilégié afin de laccompagner dans la réussite de son parcours de formation : conseils, motivation, résolution de problème, accompagnement cognitif. Le livret de formation est un support qui donne des informations sur la formation : organisation, contenu, planification, équipe pédagogique et contrat dengagement, rôle des différents acteurs. Le livret individuel de suivi du parcours est un outil de suivi concernant les acquisitions en centre de formation et les activités professionnelles mises en oeuvre dans lentreprise. Lensemble des outils de suivi se fera via laccès plateforme collaborative par léquipe (outil utilisé : onedrive).

Certification(s)

  • Assistant PME/TPE d'administration et de communication commerciales
  • Avertissement : cette fiche est en état archivée
  • Remplacée par : Assistant d'administration commerciale (TPE/PME)
  • Niveau de sortie : Niveau 4 - Niveau BAC, BAC Pro, BP
  • Certificateur : Union professionnelle des professeurs, cadres et techniciens du secrétariat et de la comptabilité
  • Certificateur : Centre national d'enseignement à distance (CNED)
  • Certificat Voltaire
  • Certification active
  • Certificateur : Woonoz
N° session CO
Date de début
Date de fin
Lieu de formation
Inscription
Public
Détails
282497S
25/04/2024
19/11/2024
Digoin 71160
Demandeur d'emploi
Afficher les détails

Durée

Durée totale de la formation: 835 heure(s)
Durée en centre: 660 heure(s)
Durée en entreprise: 175 heure(s)

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation mixte (FOAD et présentiel)

Rythme: Temps plein

FPC Formation professionnelle continue : Oui

Lieu de formation

GRETA 71 - Sud Bourgogne - antenne de Digoin
Rue de la Plaine
71160 - Digoin

ORGANISME FORMATEUR

GRETA 71 - Sud Bourgogne
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Financement

Financeurs Dispositif(s) Places financées prévisionnelles
Conseil régional
Fonds europée
SPRF Programme qualifiant multisectoriel - 2024 8

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 3 (CAP, BEP)

Statut(s) des publics accueillis :
Demandeur d'emploi

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Accessible à toute personne de plus de 16 ans en recherche d'emploi, inscrite ou non à France Travail qui justifie d'un projet professionnel confirmé par un conseiller en évolution professionnelle ou un professionnel relevant d'une structure membre du Service public régional de l'orientation (SPRO). Niveau d'entrée souhaité : Niveau 3 (Ancien niv. V) CAPBEP Connaissance de lenvironnement informatique obligatoire (Windows) Niveau correct dorthographe Raisonnement logique Aucune restriction liée à lâge nest mentionnée La posture professionnelle et la motivation font partie intégrante des qualités recherchées dans cette formation Une 1ère expérience dans le secteur est souhaitée, ou bien une période dimmersion afin de valider le projet professionnel

COMPLEMENT D’INFORMATION

GRETA 71 - Sud Bourgogne

Raison sociale : GRETA 71 - SUD BOURGOGNE

33ter Avenue de Paris - 71100 Chalon-sur-Saône

03 85 99 19 77

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Lien vers fiche CERTINFO

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

  • 15011 - Expression écrite
  • 15041 - Mise à niveau
  • 35028 - Secrétariat assistanat commercial

Spécialité de formation NSF :

  • 333 - Enseignement, formation

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)