Le Manager de Projet est à la tête d'une équipe et au service d'un projet ; il est le responsable et le garant de l'atteinte des objectifs et du respect des contraintes de coûts, qualité, délais, du projet qui lui est confié.
En ce sens, le Manager de Projet est appelé à conseiller et accompagner les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite de changement. Le Manager de Projet est également en charge de la gestion des ressources humaines nécessaires au projet.
Le Manager de Projet doit être capable de manager les missions de différents corps de métier autour d'un même projet. Son action s'étend du début du projet (réflexion, concertation, mise en place) jusque sa réalisation effective, son suivi et sa clôture.
Le manager de projet a des compétences transversales ; il peut avoir à intervenir ou exercer dans des domaines spécifiques :
Cela signifie que la personne occupant un tel poste doit être capable d'exercer sa responsabilité de manière totalement autonome (en respect avec l'organisation de son lieu de travail) dans les activités suivantes :
1. Définir, coordonner, assurer et contrôler les activités d'un projet.
2. Définir et planifier les activités, maîtriser l'échéancier et identifier et gérer les risques.
3. Établir un budget, maîtriser les coûts et assurer l'approvisionnement des biens ou services
4. Recruter, animer et piloter l'équipe projet, et gérer les compétences de ses membres.
5. Assurer l'engagement de toutes les parties intéressées ou affectées par le projet, et diffuser l'information relative au projet.
Durée totale de la formation: 3400 heure(s)
Durée en centre: 1120 heure(s)
Durée en entreprise: 2280 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance et parcours de formation adaptés selon le statut du bénéficiaire : contacter l'organisme.
Modalités d'enseignement: Formation en présentiel
Rythme: Temps partiel
FPC Formation professionnelle continue : Oui
AP En apprentissage : Oui
CP En contrat pro : Oui
Ecole des Cadres et Dirigeants pour Entreprendre (ECDE)
4 Chemin de Palente
25000 - Besançon
Ecole des Cadres et Dirigeants pour Entreprendre (ECDE)
Voir la fiche complète de l'organisme formateur
Contacter l'organisme formateur pour cette session
Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3
Statut(s) des publics accueillis :
Public de la formation initiale, Tout public, Demandeur d'emploi, Public de la formation initiale, Tout public
Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 - Avoir 18 ans minimum
Formation accessible en contrat d'apprentissage, en contrat de professionnalisation ou en formation continue.
Frais de formation pris en charge selon le statut du bénéficiaire.
Raison sociale : ECOLE DES CADRES ET DIRIGEANTS POUR ENTREPRENDRE
4 Chemin de Palente - 25000 Besançon
03 81 40 30 41
Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser
Lien vers fiche CERTINFO
Cette formation est indexée aux domaines suivants :
Spécialité de formation NSF :
Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)