Manager des ressources humaines

Objectifs

La gestion du capital humain constitue un enjeu stratégique pour les entreprises, au service de leur performance économique, sociale et environnementale.
Pour cela, la direction générale d’une entreprise doit pouvoir s’appuyer sur un Manager des ressources humaines en première ligne pour accompagner les changements à venir : véritable partenaire stratégique, il saura mettre en perspective les orientations stratégiques « business » et les orientations stratégiques RH au service du développement économique et social de l’entreprise.
La complexification de la mise en œuvre d’une activité économique et sociale d’entreprise, nécessite plus que jamais la formalisation de processus RH souples et agiles en phase avec les spécificités du contexte et les évolutions globales de l’environnement, déployés en bonne intelligence avec les instances représentatives du personnel. Le pilotage de la gestion administrative des ressources humaines doit s’opérer dans des conditions optimales de sécurisation des processus.

Contenu de la formation

Elaborer et déployer la stratégie RH de l’entreprise
Manager l’activité RH
Piloter le processus de gestion administrative des RH
Organiser et animer le dialogue social
Manager les compétences de l’entreprise

Résultats attendus de la formation

Manager des ressources humaines

Certification(s)

Manager des ressources humaines
Certification active
Niveau de sortie : Niveau 7 - Niveau Master, Ingénieur
Certificateur : Institut des professions des affaires et du commerce d'Annecy (IPAC)
Certificateur : Eduservices

N° session CO

Date de début

Date de fin

Lieu de formation

Inscription

Public

Détails

299651S

19/09/2025

30/06/2027

Dijon 21000

Contacter l’organisme

Tout public, Tout public

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Durée

Durée totale de la formation: 3343 heure(s)
Durée en centre: 847 heure(s)
Durée en entreprise: 2496 heure(s)
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance selon le calendrier prédéfini : contacter l'organisme.

Modalites de formation

Modalités d'enseignement: Formation en présentiel

Rythme: Temps plein

AP En apprentissage : Oui

CP En contrat pro : Oui

Lieu de formation

Pigier Dijon
8 Avenue Jean Bertin
21000 - Dijon

ORGANISME FORMATEUR

Pigier Dijon
Voir la fiche complète de l'organisme formateur Contacter l'organisme formateur pour cette session

Admission

Niveau entrée requis : Niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3

Statut(s) des publics accueillis :
Tout public, Tout public

Conditions spécifiques d'admission (ou pré-requis) : Conditions d'admission différentes selon le statut du bénéficiaire et la voie d'accès envisagée : contacter l'organisme. Pour le contrat d'apprentissage : - Formation accessible en apprentissage sur toutes les années - Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence pro, BUT) - Bac+3 - Avoir 16 ans minimum

COMPLEMENT D’INFORMATION

Pigier Dijon

Raison sociale : Le Bihan Académie

8 Avenue Jean Bertin - 21000 Dijon

03 45 34 15 69

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Lien vers fiche CERTINFO

Fiche 116023

Cette formation est indexée aux domaines suivants :

33054 - Gestion ressources humaines

Spécialité de formation NSF :

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)