Cette formation est archivée.
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.
Droit du travail : relations individuelles
Droit du travail : relations collectives
Outils RH
Gestion de la paie
SIRH
GRH, dialogue social et transformations des organisations
Data RH
UE à choisir parmi :
Anglais général
Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
Anglais professionnel (niveau licence)
4 crédits à choisir parmi :
Montage juridique et financier de dispositifs de formation
Gestion de la paie (Approfondissements)
Comptabilité et contrôle de gestion- Découverte
Sociologie des relations professionnelles
Droit du numérique
Approche ergonomique des situations de travail
Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de
méthodologie
Raison sociale : GROUPE SAINT BENIGNE - NAEP
99 Rue de Talant - 21000 Dijon
03 80 70 12 32
Voir la fiche complète de l'organisme Voir le site web Géolocaliser
Lien vers fiche CERTINFO
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Spécialité de formation NSF :
Lien vers les descriptions métiers France Travail : (ROME)