Trouvez facilement toutes les productions d'Emfor et de ses partenaires en Bourgogne-Franche-Comté en matière d'emploi, de formation et d'orientation professionnelles.
Consultez des ressources variées et dynamiques telles que des fichiers pdf, des podcasts, des webinaires et des Encas pro (parcours asynchrones). Les études, états des lieux et tableaux de bord, publiés par Emfor, constituent des ressources précieuses d'aide à la décision. Par ailleurs, d'autres productions vous permettent d'accéder à des ressources interactives sur des sujets d'actualité en lien avec les préoccupations des acteurs de la formation, de l'emploi et de l'orientation professionnelles.
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Quoi de neuf à Emfor #1 Les kits ressources régionaux
Dans cet épisode, on vous parle des kits ressources régionaux pour accompagner les Cfa/Ofa dans leurs missions.
T:EMFOR : Le recours à la sous-traitance dans le secteur de la formation professionnelle - Replay
Mettez à jour vos connaissances et pratiques en matière de sous-traitance dans le secteur de la formation professionnelle et faites le point sur les particularités liées à la plateforme Cpf.
Ruptures de contrats d’apprentissage : quelles réalités et quels leviers pour les prévenir ? - Replay
Découvrez le replay du webinaire du 10 juin 2025 : "Ruptures de contrats d’apprentissage : quelles réalités et quels leviers pour les prévenir ?".
T:EMFOR : Les Groupements d’employeurs et les Geiq - Replay
Dans ce webinaire, Caroline Valdenaire, du Comité Régional des Geiq de Bfc, vous présente le fonctionnement des Geiq, tout en éclairant les enjeux et les atouts du label Geiq.
Paroles d'acteurs #2 avec Claire Pfauwadel & Pauline Fattelay
Claire Pfauwadel et Pauline Fatellay partagent leur retour d’expérience sur l’intégration de la Fest dans un nouvel épisode de Paroles d’acteurs.
T:EMFOR : La Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle pour qui, pour quoi ? - Replay
Dans ce webinaire, découvrez la Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI), un dispositif de formation conçu pour favoriser l'intégration durable de candidats sur des[...]
