Situations sensibles en formation et dans l’accompagnement, comment gérer ?

Action de professionnalisation

Accompagnement EFOP En présentiel
Situations sensibles en formation et dans l’accompagnement, comment gérer ?

Intervenant(s)

Isabelle Cuisenier-Kouzou - Afpa Bfc

Public

Professionnels du champ Efop (emploi, formation, orientation professionnelles)

Objectifs

 

  • Identifier une situation « sensible » et ses répercussions  
  • Mobiliser les bonnes pratiques de remédiation (posture, outils, cadre) 
  • Sécuriser le rôle de l’accompagnateur /conseiller/formateur 
  • Mobiliser les méthodes et outils collaboratifs / participatifs / actifs en présentiel et à distance 
  • Caractériser les situations réelles vécues en mobilisant les techniques acquises  
  • Synthétiser et formuler un retour sur expérience  
  • Débattre des alternatives rencontrées et de la pertinence des choix face aux situations rencontrées  
  • Mobiliser les méthodes et outils collaboratifs / participatifs / actifs en présentiel et à distance  

Contenu et déroulement

 

Programme et déroulement de la 1ère journée :

Matin :

  • Présentation des objectifs, cadrage du plan de journée
  • Définir et caractériser une situation "sensible"
  • Retour sur expériences (Retex)
  • Remédier à une situation sensible en mobilisant un réseau professionnel et avec une posture adaptée 


Après-midi : 

  • Repérer une situation sensible à distance 
  • Cadrer et Gérer une situation sensible en présentiel et à distance 
  • Conduire des entretiens de régulation et de suivi 
  • Evaluation : Capitaliser et sécuriser sa pratique 
  • Evaluation et clôture de session 

Intersession de 4 semaines afin de capitaliser les expériences : 
Capitalisation d’expérience en situation de travail

  • Caractériser la situation en utilisant la méthode vue en formation 
  • Décrire brièvement la résolution et les conditions de réalisation 
  • Analyser sa pratique à l’aide de la méthode SCAR 

 

Programme & Déroulement de la 2ème journée : 

Matin :

  • Rappel des objectifs de la séance
  • Partage d’expérience en sous-groupes
  • Partage d’expérience en collectif complet
  • Évaluation sommative : Synthèse des apprentissages
  • Évaluation de session - Clôture de session

Après-midi :

  • Rappel des points clés des échanges de la matinée et régulation de méthode 
  • Poursuite du partage d’expérience en collectif complet 
  • Evaluation sommative : Synthèse des apprentissages 
  • Evaluation de session 

Clôture de séance 

Partage de bibliographie & lien 

 

Déroulement : 

  • Session 1 
    • Mardi 15 octobre 2024 de 9 h à  17 h - Besançon
    • Mardi 12 novembre 2024 de 9 h à à 17 h - Besançon

Modalités pédagogiques

La formation alternera des parties théoriques et des exercices pratiques au cours de chaque thème abordé. 

Dès le démarrage de l’action de formation, le formateur aura pour objectif de mettre à l’aise le participant, de le rassurer sur les conditions et modalités de mises en œuvre de la session et de favoriser son implication, condition d’une performance optimale.  

On favorisera l’expression de chaque participant en l’encourageant à s’exprimer sur ses attentes à l’égard de la prestation et sur les bénéfices qu’il compte en retirer. 

Cela permettra au formateur de se focaliser sur les pratiques professionnelles mises en œuvre au quotidien pour être en adéquation avec l’emploi occupé. 

 

Supports : remise du support de l’intervention aux participants 

Merci aux participants de se munir d’un smartphone avec accès à internet

Lieu et date

Du 15/10/2024
au 12/11/2024

Besançon

Adresse : 8 rue Alfred de Vigny
Infos pratiques : Emfor site de Besançon

Inscription jusqu'au 07/10/2024

Nombre de places disponibles : 7

Durée : 2 jours

Contact

Christine Bazin Chargée de professionnalisation 03 80 54 14 19

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