Publié le 24/03/2026
Le 7e volet du Baromètre de l’Unédic quantifie les cumuls de situations entravant le retour à l’emploi. Ainsi, 91 % des demandeurs d'emploi font face à au moins un frein, et près de la moitié d'entre eux en cumulent 6 ou plus. L'enquête dresse le portrait des publics les plus affectés par cette accumulation de difficultés.
Des freins multiples et cumulatifs
Réalisée en septembre 2025 auprès de 4 553 personnes, dont 1 547 demandeurs d’emploi, l'enquête recense 22 freins répartis en 8 catégories. Cette multitude de contraintes dessine une réalité complexe où les difficultés s'accumulent et se renforcent mutuellement. En conséquence, 7 demandeurs d'emploi sur 10 déclarent avoir dû renoncer concrètement à un emploi en raison d'un ou plusieurs de ces freins.
Les participants à l’étude identifient 3 grandes catégories de freins. En premier lieu, les difficultés liées aux compétences et à l'expérience professionnelle restent l'obstacle le plus fréquemment cité pour 72 % des répondants. Viennent ensuite les freins liés au profil (66 %). Cette catégorie regroupe des discriminations relatives à l'âge, au genre ou encore à l'origine du candidat. Enfin, le baromètre souligne le poids des facteurs psychologiques pour 61 % des réponses. Cette catégorie correspond à des situations comme la perte de confiance, la démotivation et le découragement, souvent alimentés par un parcours de recherche d'emploi ponctué de nombreux refus.
Un décalage entre perception et réalité
L'étude met en lumière un écart significatif entre les freins perçus comme majeurs par les demandeurs d'emploi et ceux qu'ils vivent concrètement dans leur parcours. Certains obstacles, bien que considérés comme importants, ne constituent pas systématiquement des barrières infranchissables. À l'inverse, d'autres freins, moins anticipés, se révèlent déterminants au moment de saisir une opportunité professionnelle.
Des profils particulièrement exposés
Si la quasi-totalité des demandeurs d'emploi est concernée (91 %), l'étude montre que le cumul des difficultés ne touche pas tout le monde de la même manière.
Le Baromètre Unédic identifie les profils qui cumulent le plus de freins (6 ou plus). Il s'agit majoritairement de jeunes de moins de 30 ans, de personnes peu ou pas diplômées (niveau inférieur au baccalauréat), de demandeurs d'emploi non indemnisés et de personnes inactives. Ces publics sont globalement plus éloignés du marché du travail que ceux ayant cité entre 1 et 5 freins.
Le Baromètre Unédic