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Faciliter l'accessibilité et la compensation individualisée en formation
S’approprier les notions de handicap situationnel et la loi de 2005, différencier les notions d’accessibilité de la formation et la notion de compensation du handicap en formation...
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Mieux connaître le public bénéficiaire de l’obligation d’emploi
Connaître les différents types de handicap, rappeler les textes législatifs en matière de handicap, sensibiliser aux stéréotypes et aux fausses croyances sur le sujet, présenter les différents[...]
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Faciliter l'accessibilité et la compensation individualisée en formation
Mieux connaître le handicap psychique : comprendre les indices et avoir des points de repère, identifier les compensations possibles en formation, adapter sa posture et connaitre les acteurs clés[...]
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Faciliter l'accessibilité et la compensation individualisée en formation
Mieux connaître les troubles cognitifs : comprendre les indices et avoir des points de repère, identifier les compensations possibles en formation
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Faciliter l'accessibilité et la compensation individualisée en formation
Mieux connaître le handicap mental : comprendre les indices et avoir des points de repère, identifier les compensations possibles en formation
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