Emfor Bfc vous invite à découvrir son calendrier de l’Avent digital, conçu pour valoriser les actualités, productions et ressources de l’année.
Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Handicaps visuels : comprenez leurs impacts en formation et découvrez des solutions concrètes pour mieux accompagner vos stagiaires.
+ infos / s'inscrireLes stéréotypes au travail limitent les choix de carrière et génèrent des discriminations. Découvrez comment comprendre et agir pour favoriser l'inclusion et l'épanouissement professionnel de tous.
+ infos / s'inscrireDécouvrez l'offre de services d'Avenir Actifs en Bfc, ses partenaires sectoriels et les enseignements du baromètre 2025 sur l'évolution professionnelle.
+ infos / s'inscrireInformations, conseils, démonstration de l’outil, focus sur les formations certifiantes... Emfor vous accompagne pour réaliser une saisie de qualité dans la base Ofeli Bfc.
+ infos / s'inscrireVenez explorer Cléor, un outil pour s’informer sur un métier ou une famille de métiers à travers des données clés : statistiques, formations, et bien plus encore.
+ infos / s'inscrire06 012026
Un arrêté du 1er décembre 2025 fixe le cahier des charges national du dispositif emploi accompagné. Ce dispositif aide les personnes en situation[...]
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Le décret du 8 décembre 2025 réforme la procédure de détermination des niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage.
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Un décret publié fin décembre 2025 restructure le dialogue social autour de l'emploi des salariés expérimentés. Désormais, les négociations[...]
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Le décret n° 2025-1295 du 24 décembre 2025 abroge les textes réglementaires encadrant le Centre pour le développement de l'information sur la[...]
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Le conseil d’administration de France compétences a fixé les montants prévisionnels pour la formation et l’apprentissage en 2026.
Lire l’article17 122025
Lors de la session budgétaire des 11 et 12 décembre 2025, la Région Bfc a présenté un budget 2026 marqué par de fortes contraintes financières[...]
Lire l’article16 122025
L'arrêté du 28 novembre 2025 instaure AvenirPro, un dispositif d'accompagnement à l'insertion professionnelle destiné aux élèves de la voie[...]
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La Commission de la certification professionnelle de France compétences a validé, lors de sa séance du 26 novembre 2025, l'enregistrement de[...]
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Le décret n° 2025-1156 du 3 décembre 2025 réorganise les modalités de financement des formations via le Cpf en établissant une nouvelle[...]
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L'arrêté du 26 novembre 2025 actualise la liste des métiers prioritaires pour l'affectation du solde de la taxe d'apprentissage. En Bfc, 10[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).