Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
InserJeunes, l'insertion des élèves de lycées professionnels sortis de formation en 2022 et 2023 en région Bfc
LireInserJeunes, l'insertion des apprentis sortis de formation en 2022 et 2023 en région Bfc
LireBilan du cycle de webinaires sur les métiers des productions agricoles en Bfc
VoirVous recherchez des ressources autour de l’illettrisme ? Découvrez l’espace collaboratif Illettrisme en Bfc mis à disposition par Emfor et contribuez au partage de connaissances sur le sujet.
+ infos / s'inscrireCréez, partagez, collaborez ! Avec Padlet, centralisez vos fichiers et organisez-les selon vos besoins. Un outil polyvalent pour faciliter le travail de groupe et partager des ressources.
+ infos / s'inscrireHandicaps visuels : comprenez leurs impacts en formation et découvrez des solutions concrètes pour mieux accompagner vos stagiaires.
+ infos / s'inscrireDécouvrez les multiples visages des métiers de l’animation dans le champ de l’Économie sociale et solidaire et les perspectives d’évolution offertes par le secteur.
+ infos / s'inscrireVenez découvrir les techniques pour utiliser les soft skills comme facilitateurs des apprentissages de personnes en situation d’illettrisme.
+ infos / s'inscrire08 092025
Emfor publie deux infographies sur l’insertion des jeunes sortis de formation en 2022 et 2023. Elles présentent les principaux taux d’emploi à 6[...]
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Un décret publié le 30 août 2025 établit les Npec pour les certifications qui ne disposaient pas encore de financement défini. Les montants[...]
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Lors de l’assemblée élective du 5 septembre 2025, Jérôme Durain a été élu nouveau président de la Région Bourgogne-Franche-Comté.
Lire l’article15 102025
France Travail organise un webinaire de 15 h à 16 h pour présenter le test d’évaluation du français aux organismes de formations et prescripteurs.
Programme - Inscription08 102025
Les acteurs et les entreprises de la filière forêt-bois lancent la 3e édition du programme Very wood métiers. Pendant 3 jours, les entreprises du[...]
Programme - Inscription02 092025
Trois textes publiés au Journal officiel du 27 août 2025 transforment les établissements d'aide par le travail en structures d'accompagnement, avec[...]
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Le Tour de France des solutions amorcé en mars 2025 a abouti à un plan d’actions de 18 mesures pour transformer les Mdph. Ce plan vise à[...]
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Après plus de 5 années d’existence, Trace tes acquis, l’outil régional de capitalisation des compétences acquises tout au long du parcours[...]
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Le Comité national pour l'emploi vient d'adopter un nouveau référentiel qui fait évoluer l'accompagnement des demandeurs d'emploi en difficulté...
Lire l’article26 082025
Le 1er comité stratégique de la Vae s’est tenu le 22 juillet 2025 au ministère du Travail. Co-présidé par la ministre de l’Éducation[...]
Lire l’articleEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).