Les collégiens et les lycéens pourront faire leur choix à partir de l’offre régionale de formation.
Organismes de formations et Cfa, retrouvez les informations vous permettant de saisir vos actions de formation dans la base offre de formation régionale.
Filière hydrogène en Bfc : quels besoins en compétences et formation et comment répondre aux besoins du territoire ? - Replay
VoirLa formation des salariés de l'Iae en Bourgogne-Franche-Comté - Tableau de bord pluriannuel
LireInserJeunes, l'insertion des élèves de lycées professionnels sortis de formation en 2022 et 2023 en région Bfc
LireVous êtes souvent démunis face à des publics de plus en plus fragilisés ou démobilisés ? Venez vous doter de ressources, méthodes et outils au service de l’accompagnement et de l’inclusion.
+ infos / s'inscrireRéinventez la formation pour mieux former ! Adaptez vos formations aux nouveaux usages : modularité, multimodalité, autonomie des apprenants et certification par blocs de compétences.
+ infos / s'inscrireDu quotidien à l’innovation, la plasturgie façonne l’avenir. Loin des clichés, découvrez ses métiers et formations.
+ infos / s'inscrireInformations, conseils, démonstration de l’outil, focus sur les formations certifiantes... Emfor vous accompagne pour réaliser une saisie de qualité dans la base Ofeli Bfc.
+ infos / s'inscrireVous accompagnez des personnes en situation de handicap ? Venez faire le point sur les aides spécifiques à l’adaptation au poste de travail.
+ infos / s'inscrire18 112025
Ce webinaire propose aux organismes de formation de leur donner des clés pour construire une stratégie de Responsabilité sociale et[...]
Programme - Inscription13 102025
De 16h à 17h30, la Cpref du Btp en Bfc présente l'étude Renoboost sur les besoins emploi-compétences pour la rénovation énergétique régionale.
Programme - Inscription07 102025
Une enquête Ifop menée en juillet 2025 pour le compte d’Avenir actifs révèle que 82 % des salariés et indépendants de la région Bfc[...]
Lire l’article30 092025
La Commission de la certification professionnelle de France compétences a validé, lors de sa séance du 23 septembre 2025,[...]
Lire l’article30 092025
Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi pour le plein emploi, France Travail, Cheops, le réseau des Cap emploi, les missions locales et la[...]
Lire l’article21 102025
Le cabinet Ildi et la edtech Kwark organisent un focus sur la mise en oeuvre et le financement de la réalité virutelle en formation, avec le[...]
Programme - Inscription23 092025
Le décret 2025-500 du 6 juin 2025 relatif au cadre de la certification professionnelle entre en vigueur à compter du 1er octobre 2025. Il redéfinit[...]
Lire l’article17 092025
L'arrêté du 9 septembre 2025 relatif aux niveaux de prise en charge des contrats d'apprentissage transfrontalier précise les conditions de[...]
Lire l’article17 092025
L'arrêté du 4 septembre 2025 actualise la liste des critères d'éligibilité aux parcours d'Insertion par l'activité économique (Iae) ainsi que[...]
Lire l’article20 112025
France Travail organise un webinaire de 10 h 30 à 11 h 30 pour présenter le test d’évaluation du français aux organismes de formation et[...]
Programme - InscriptionEmfor est le Carif-Oref de la région Bourgogne-Franche-Comté ; il s'agit d'un Gip financé par l'État et la Région. C'est un outil d'aide à la décision et d'expertise en région dans les domaines de l'emploi, de la formation et de l'orientation professionnelle (Efop).
Les Carif-Oref accompagnent les acteurs du quadripartisme (État, Régions, partenaires sociaux), les professionnels du champ de l’orientation, de la formation et de l’emploi et les publics sur les territoires.
L’activité des Carif-Oref se construit autour de 3 grands métiers : observer, informer, animer-professionnaliser
Sur l’ensemble de ses missions, le Carif-Oref est en capacité d'intervenir sur l'ensemble du processus : appui méthodologique, aide à la définition des besoins, traitement, analyse et production de travaux (tableaux de bord, états des lieux, diagnostics partagés, synthèses d’information, outils d’information…), aide à l'appropriation des travaux ou outils (diffusion, manifestation, professionnalisation, animation…), élaboration de préconisations et appui au suivi et à l'évaluation des dispositifs. Il met à disposition des ressources sélectionnées (veille, études, indicateurs via les outils de diffusion, information…) et s’adapte en permanence aux évolutions du contexte législatif, des besoins des partenaires, des problématiques émergentes, de la diversité des champs investis (emploi, formation, orientation professionnelle).